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			CONOSCERE ATHENES > LE DONNE E GLI UOMINI DI ATHENES     LE DONNE E GLI UOMINI DI ATHENES Aiutare le aziende a governare il cambiamento, valorizzando le opportunità e minimizzando le minacce non è cosa semplice. Ne siamo consapevoli. Per questo riteniamo sia indispensabile possedere una “cassetta degli attrezzi” il più possibile completa, con la quale affrontare ogni possibile evenienza. Ma non basta! Una questione essenziale è “chi” debba utilizzare tali attrezzi. A tal proposito noi abbiamo una ferma convinzione: tanto più diversificate sono le metodologie, gli strumenti e le tecniche di management che proponiamo alle aziende con cui lavoriamo, tanto più le competenze dovranno essere a carattere multidisciplinare. Per questo Athenes nasce dall’incontro di profili esperienziali molto eterogenei, provenienti dal mondo accademico, manageriale e tecnologico. La nostra natura, il nostro modo di essere ci permette di garantire alle aziende con cui lavoriamo: un approccio rigoroso, fondato sulle metodologie e sulle tecniche universalmente note e condivise nella letteratura manageriale di riferimento (componente accademica); una visione pratica e fortemente consapevole delle dinamiche aziendali, dei processi organizzativi e dei principali meccanismi operativi (componente manageriale); il corretto utilizzo e sfruttamento delle potenzialità abilitanti delle moderne tecnologie dell’informazione e della comunicazione (componente tecnologica). La multidisciplinarietà si rispecchia inevitabilmente nella specializzazione delle persone che lavorano con noi: le nostre competenze spaziano dalla pianificazione strategica al controllo di gestione, dal marketing alla comunicazione, dalla programmazione della produzione alla gestione degli approvvigionamenti, dalla organizzazione aziendale ai sistemi informativi e allo sviluppo del software.
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